打工仔最怕生病，一來辛苦，二來仲擔心「請病假會唔會無薪水？」其實大家未必知道，《僱傭條例》已經清楚訂明咗 有薪病假 制度，只要符合條件，老闆就一定要依法出糧俾你。
今次就同大家用最簡單嘅方式，講解清楚有薪病假點樣累積、醫生紙規則、薪金計法，以及僱員同僱主要注意嘅細節。
什麼係有薪病假？
有薪病假即係當你因為生病唔能返工時，根據法例，你依然可以攞到部分工資。呢個安排，目的係想保障員工可以安心休息，不用擔心冇錢收，避免帶病上班，對健康同工作都係壞事。
病假點樣累積？
唔係一入職就有大把病假，係要慢慢累積嘅：
- 頭一年：每做滿一個月，可以攞 2 日有薪病假。
- 一年之後：每個月可以累積 4 日有薪病假。
- 累積上限：最多 120 日。
即係話，你做得耐，病假會累積快啲，但唔會無限增加。
醫生紙要交嗎？
要想攞有薪病假，醫生紙好重要：
1–2 日病假：老闆可以自行決定要唔要醫生紙。
3 日或以上：一定要交合資格醫生證明。
醫生紙要由 註冊醫生 或 政府認可中醫 開；工傷情況就要交勞工處認可醫生嘅證明。
冇醫生紙，老闆就冇責任出有薪病假俾你。
病假薪金點樣計？
有薪病假並唔係全薪，而係 平均工資嘅 80%。
公式係：
病假薪金 = 平均日薪 × 80%
例如你日薪 $1,000 元，咁每日有薪病假就係 $800 元。
僱員同僱主要注意咩？
- 僱員：記得留好醫生紙，快啲交俾老闆。
- 僱主：唔可以無理拒絕支付有薪病假，否則可能犯法。
- 試用期員工：都可以累積病假，只要符合法例就有資格領取。
小總結
其實有薪病假係保障打工仔嘅重要權益之一。只要你知道點樣累積、幾時要醫生紙、點樣計錢，就唔怕因為資訊不足而蝕底。生病嘅時候，最緊要真係好好休息，唔好死頂。
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